転職の進め方

電気主任技術者資格 免状の価値は? 転職でどれだけ有利に働くのか

電験の資格保有者はなぜ高年齢でも優遇されるのでしょうか?

資格保有者の減少+太陽光発電の増加で需要>供給の状況で人材が不足しています。

※この記事は10分で読めます

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 電気主任技術者の年齢層

60代からの資格保有者が最も多くすでに電気主任技術者不足が始まっています。

再生可能エネルギーが活発になっているのに人材が減っているので若い資格保有者は特に貴重な人材となりますね。

 電験のメリット 電気主任技術者は売り手市場

電気主任技術者の免状を取得して、筆者の市場価値は飛躍的にUPしました。

筆者の経歴

29歳時点の経歴は上記の通り。年収は多くて400万台の求人を狙える程度でした。
転職エージェントから貰える求人も少なく、定着率の悪い企業ばかりでした。

❏電験3種取得後(32歳)
求人の幅が広がり大手メーカーやグループ企業の求人を貰えるようになります。狙える年収は550万以上にUPし、筆者は565万円の内定を獲得しました。

❏電験2種取得後(33歳)
求人の幅がさらに広がり、未経験でも電力会社の求人も紹介されるようになります。転職エージェントの対応も力が入ります。600万以上の年収案件を選べる立場に変わりました。

3種も貴重ですが2種はさらに売り手市場です。工場、ショッピングモール、メガソーラー発電所など特別高圧を使用する設備は数が多くなっているのに対して資格保有者が非常に少ない為です。

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 電験のメリット 転職のし易さ

電気主任技術者の免状を取得していれば本当に一生涯を働き口に困ることなく生きていけるでしょう。

筆者が務めた会社では電験3種を持っている高校教師(59歳)が再生可能エネルギー会社の教育担当として部長クラスの役職で働いていました。

また筆者は結果的に転職に失敗をしてしまっておりますが、3か月で再度転職することが叶いました。

転職先はプライム上場企業の総合職採用(大卒のエリートの方が入社するような枠です)。

電験は転職における最高の保険だと感じました。

電機業界の人材不足はそれだけ深刻です。逆を言えば経験がなくとも資格一つで非常に重宝される存在となるのです。

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 通信講座の費用対効果

電気主任技術者の免状を取得すれば転職の幅が大きく広がることは確実です。

だからこそスピード感をもって20代~40代の内に資格を取得することをおすすめします。

試験を研究して傾向を対策を教えてくれる通信講座の受講は非常に効率的です。

年収が100万、200万上がるのであれば10万~20万程の通信講座の受講は自己投資としても価値のある少額投資だと思います。

最速で合格するならポイントを絞って合格するべきです。100点満点を目指す勉強はかえって逆効果で逆に合格を遠ざけてしまいます。
※合格点を目指す効率的かつ実績のある講座は以下の記事にて紹介しています。

電験三種 通信講座 比較ランキング 【文系や社会人、初心者におすすめ】独学は難しいけど通信講座はどれも高額。購入失敗を防ぐための電験3種の通信講座、比較ランキングです。電験の合格は勉強を継続できるかどうかに左右されます。忙しくてもスキマ時間に取り組んで成果を出せるシステム構成か?動画講義は分かりやすいか?購入リスクがなるべく低い講座や費用対効果が一番高い講座などを紹介しています。...

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 SAT 電験通信講座

筆者が受講したSATの第三種電気主任技術者講座、第二種電気主任技術者講座をおすすめします。

合格率の高さ、コストパフォーマンスは折り紙付きでこの講座を受講できたからこそ筆者はゼロスタートから2年で電験3種と2種を取得出来ました。

合う合わないがありますので先ずは資料請求をしてみてください。※しつこい勧誘はありません。

サンプル動画が見れたりお得なクーポンが付いていることがあるので必ずチェックしましょう。

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 お得に受講する方法

SATの講座は教育訓練給付金という制度が適用される講座となります。
条件はさほど厳しくなく受講料の20%が現金で給付されるのでぜひ活用しましょう。

メルカリなどのフリマアプリでの出品もおすすめです。

DVD+eラーニングを受講してDVDとテキストを定価以下で販売すれば上記の給付金と合わせて1万円ほどの費用で受講することが可能です。

動画学習はスマホでスキマ時間に行い、テキストもダウンロードできるので問題なく学習できます。

 まとめ

❏需要>供給のため資格だけで年収が100万円以上UPします。
❏学歴も関係なく優良企業に挑戦できるようになります。
❏若い世代(20代~40代)が取得してこそ資格の価値を活かせます。
❏給付金+フリマで数万円で通信講座を受講できます。

思い立ったが吉日です。行動を起こして「会社に縛られない人材」になりましょう!

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